UW ROL ALS HR PROFESSIONAL VERANDERT STRUCTUREEL!

Organisaties streven ernaar om talent aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen om concurrerend te blijven. En dit is alles behalve simpel… In onze snel evoluerende wereld, wordt uw rol als HR Professional zowel complexer als crucialer.

Artificiële Intelligente, zonder twijfel één van de meest disruptieve technologieën ooit, biedt HR professionals nieuwe tools en mogelijkheden om deze doelstellingen te bereiken. Maar wat is de impact van AI op HR en hoe moeten deze twee disciplines samenwerken om de toekomst van werk vorm te geven.

Daarom organiseert het IFBD deze unieke workshop “AI-gedreven H”. Optimaliseer uw HR dienstverlening onder andere met ChatGPT en Artificiële Intelligentie. Dé training die de brug slaat tussen Human Resources en de grensverleggende mogelijkheden van kunstmatige intelligentie. 

VAN ROUTINETAKEN TOT STRATEGISCHE BESLUITVORMING

In deze training duiken we in de praktische toepassingen van AI in HR, van het automatiseren van routinetaken tot het bieden van data gedreven inzichten voor strategische besluitvorming. Als HR-professional op zoek naar innovatieve tools, biedt deze training u alle kennis en vaardigheden om de volgende stap in uw carrière te zetten. Stap daarom vandaag in de toekomst van HR en ontdek hoe u met ChatGPT en AI een revolutie teweeg kunt brengen in uw organisatie.

AI-GEDREVEN HR: OPTIMALISATIE MET CHATGPT EN ARTIFICIËLE INTELLIGENTIE

Ontdek in onze HR-training hoe AI en chatbots zoals ChatGPT en Bard uw HR-processen kunnen transformeren. Door deze technologieën te omarmen, kunt u:

• tijdsbesparing realiseren;
• administratieve taken verminderen;
• HR-taken efficiënter uitvoeren;
• tijd en ruimte vrijmaken voor strategisch HR werk.

We kijken naar succesvolle toepassingen voor bedrijven en bieden inzichten om uw HR-activiteiten naar een hoger niveau te tillen.  U leert hoe u routinematige taken kunt stroomlijnen, zodat u zich kan richten op strategische initiatieven en projecten. 

MAAR WAT ZAL U LEREN ? 

Tijdens deze interactieve sessie identificeren we …

• hoe u vacatureteksten optimaliseert voor uw doelgroep
• advies over juridische HR-kwesties
• het creëren van effectieve introductieprogramma’s
• ontwikkelen van eerlijke salarisstrategieën
• opstellen van functieomschrijvingen
• ontwerpen van trainingsmodules
• afstemmen van cursusaanbod op werknemersbehoeften
• kandidaten matchen met de juiste functies
• loopbaanbegeleiding bieden

Daarnaast wordt ook stilgestaan bij andere succesvolle AI toepassingen als Midjourney en Synthesia en verkennen hier de mogelijkheden voor u als HR professional.

AI, HR EN ETHIEK

AI mag nooit de menselijke betrokkenheid en het individuele beoordelingsvermogen in HR-processen integraal vervangen. Het blijft (zeker op vandaag) eerder een aanvulling die HR-professionals in staat stelt hun taken efficiënter en effectiever uit te voeren. Het ethisch gebruik van AI en de bescherming van gevoelige HR-gegevens blijven ook cruciale overwegingen bij het implementeren van AI in HR-praktijken.

DE TOEKOMST VAN HR

De toekomst van HR zal ongetwijfeld blijven evolueren in lijn met de technologische vooruitgang, en HR-professionals moeten zich blijven aanpassen en leren om optimaal gebruik te maken van Artificiële Intelligentie. Het is een spannende tijd voor HR, waarin AI de weg effent naar een meer effectief en strategisch personeelsbeheer.  Deze workshop is uw eerste – noodzakelijke – stap naar een future proof HR-beleid.