Opportuniteiten in de nieuwe vennootschapswetgeving

Opportuniteiten in de nieuwe vennootschapswetgeving

Hoe je voordelen kan halen uit de nieuwe vennootschapswetgeving
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In het nieuwe vennootschapsrecht wordt het aantal vennootschapsvormen van 17 naar 4 herleid: de besloten vennootschap (bv), de coöperatieve vennootschap (cv), de naamloze vennootschap (nv) en de maatschap met als subcategorie de vennootschap onder firma (vof) en de commanditaire vennootschap (commv), elke met zijn specifieke aandachtspunten, voor- en nadelen en doelstellingen.

De introductie van de besloten vennootschap (vooral geschikt voor kmo's en vrijberoepsbeoefenaars) gaat bovendien gepaard met een aantal interessante, nieuwe mogelijkheden: 

  • meer contractuele vrijheid en belangrijke versoepelingen inzake inbreng (inbreng van arbeid in een bv wordt mogelijk);
  • de verplichting om bij aanvang minstens een kapitaalinjectie van 6.200 € te voorzien, valt weg;
  • mogelijkheid tot uitgifte van andere effecten dan louter aandelen;
  • in- en uittrede van vennoten wordt gemakkelijker.

Verder springen ook de financiële begrenzing van bestuurdersaansprakelijkheid en de verscherpte aandacht voor het financieel plan in het oog.

Programma

19u45: Onthaal
20u00: Verwelkoming
20u05: Voordracht: 'Opportuniteiten in de nieuwe vennootschapswetgeving'
21u15: Tijd voor vraagstelling
21u30: Napraten met hapje en drankje

Congrescentrum Ter Elst

Kattenbroek 1
2650 Edegem (Anvers)

Questions Fréquemment Posées

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