Voor de ondersteuning van het welzijn van je medewerkers op de werkvloer brengt Consensio op unieke wijze twee dimensies samen. In de eerste plaats creëren we duidelijk zicht op de huidige beleving van je medewerkers. Tegelijk is meten ook duidelijk maken welke punten actie vereisen. In een organisatie die streeft naar een goede werkplek wordt zowel gewezen op de te koesteren activiteiten als de dringend op te nemen actiepunten. 

Doelstelling

Met onze aanpak zet je meteen 2 stappen vooruit: je krijgt zicht op de acties die nodig zijn om het welzijn en de tevredenheid van je medewerkers op peil te houden, als op de nodige acties om deze te verhogen. Tijdens de opleiding krijg je een introductie in de methodiek en handvaten om een good place to work aan te pakken. Je maakt ook kennis met onze tool en ziet hoe deze je inzicht geeft in de beleving van je medewerkers in jouw kantoor.

Doelgroep

Zaakvoerders en leidinggevenden die een good place to work op een continue wijze willen monitoren én hierin voeding vinden om hun eigen organisatie continue te kunnen bijsturen.

Lesinhoud

• Introductie in de vijf dimensies van de werkervaring en -betrokkenheid
• Inzicht verwerven in de methodiek van de prioriteitenmatrix en praktische toepassing hiervan
• Bespreking van casussen, die de opgedane inzichten versterken

Kmo-portefeuille

Deze opleiding kan betaald worden met de kmo-portefeuille. Hierdoor bespaar je 40% korting op de kostprijs. Klik hier voor meer info over het betalen met de kmo-portefeuille. Opgelet: bij het indienen van je aanvraag, moet je Opleiding aanduiden (erkenningsnummer DV.O105518).